La JUDE a poursuivi sa croissance pendant 15 années consécutives, grâce à son investissement dans les salariés. A la JUDE, les salariés ne créent pas seulement de la valeur pour l'entreprise, mais nous accordons plus d'attention à ce que les salariés peuvent obtenir. L'indice de bonheur des salariés est un critère important d'évaluation de notre niveau de management.
La pandémie de COVID-19 est une crise sanitaire mondiale qui affecte tous nos projets et tous les pays que nous servons. Les industries que nous servons sont aujourd'hui confrontées à de multiples défis, qu'il s'agisse du risque de contracter le virus lui-même et de son impact sur des services de santé débordés, ou des effets d'entraînement des mesures d'endiguement sur les chaînes d'approvisionnement, la production et la logistique.
Dans ce contexte, nous devons prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la santé de nos employés dans nos usines et nos bureaux, défendre la continuité et la durabilité à long terme de l'entreprise et de sa chaîne de valeur, faire tout ce qui est en notre pouvoir pour maintenir le fonctionnement des communautés dans lesquelles nous opérons, et soutenir les régions et les personnes avec lesquelles nous travaillons.
